Доля российских работников с высшим образованием превысила треть

Доля занятых на российском рынке труда, имеющих высшее образование, составила в первом полугодии 2022 года 34,9%. По сравнению с пиковым значением 2020 года она снизилась на 0,5 процентного пункта, однако продолжает сохраняться на максимальных уровнях, подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

Максимальная доля работников с высшим образованием фиксируется как в благополучных регионах *, так и, напротив, в субъектах с напряженной ситуацией на рынке труда. Лидерами по этому показателю стали Москва (51,8% в 2021 году), Северная Осетия (50,6%), Ингушетия (44,9%), Ямало-Ненецкий автономный округ (44,9%), Санкт-Петербург (43,8%), Севастополь (42,7%), Московская область (42,5%), Калмыкия (41,5%), Магаданская область (41,3%) и Адыгея (41%).

Меньше всего обладателей дипломов вузов среди занятых в Забайкальском крае (23,7%), Новгородской области (24,1%), Курганской области (24,8%), Удмуртии (25,5%), Вологодской области (26%), Хакасии (26,1%), Карелии (26,2%), Пермском крае (26,8%), Кировской области (27,1%) и Тверской области (27,2%).

Дипломированная занятость

В первом полугодии 2022 года 34,9% работников на российском рынке труда, или 25 млн человек, имели высшее образование, 45,2% (32,5 млн человек) - среднее профессиональное, 15,8% (11,3 млн) - среднее общее (10-11 классы, полный школьный курс), 3,9% (2,8 млн) - основное общее (5-9 классы) и 0,2% (125 тыс.) не имели законченного основного общего образования, следует из данных Росстата.

Доля работников с высшим образованием в России планомерно растет: в начале "нулевых" она составляла около 25%, а за 20 лет выросла в полтора раза и в последние годы стабильно превышает треть от всех занятых. Больше всего специалистов с дипломами вузов относительно общей численности занятых отмечалось в 2020 году - 35,4%, в 2021 году их доля несколько снизилась - до 34,7%, но не упала ниже доковидных значений, а в первой половине 2022 года скорректировалась вверх на 0,2 п. п.

Доля занятых с высшим образованием



Доля занятых, получивших среднее профессиональное образование (выпускники техникумов и колледжей), на протяжении последних 20 лет была относительно стабильной и составляла около 45%. А доля работников, имеющих за плечами только 11 классов школы (законченное среднее общее образование), постепенно сокращалась - за 20 лет она снизилась с примерно 23% до 15,8%.

Структура занятых по уровню образования в I полугодии 2022 г.



Больше всего работников с высшим образованием в возрастной группе 25-34 лет - около 41%, затем показатель планомерно сокращается и по мере приближения к возрастной планке 60 лет достигает 28,2%, однако затем, наоборот, начинает расти. В возрастной категории от 70 лет доля работников с высшим образованием достигает 37,1% - то есть среди пожилых людей на рынке труда остаются наиболее образованные и квалифицированные специалисты.

Доля работников с высшим образованием в разных возрастных группах



"Примечательно, что среди женщин доля работников с высшим образованием выше на треть по сравнению с мужчинами - 39,8% против 29,9%. При этом 23,3% работников-мужчин, то есть каждый четвертый, получили только школьное образование либо закончили лишь 9 классов и не продолжили обучение. Среди женщин доля работников без профессионального образования составляет только 16,6%. В то же время уровень занятости среди женщин заметно ниже, чем у мужчин - 52,8% против 67,3%, то есть отличается на 14,5 п. п. Для категории работников с высшим образованием этот гендерный разрыв сокращается: занятость среди закончивших вуз женщин оказывается ниже лишь на 9,2 п. п. по сравнению с мужчинами. Но для выпускников училищ и школ эта разница составляет уже 19 п. п. в пользу мужчин. Такая ситуация связана прежде всего с тем, что мужчины превалируют среди "рабочих" профессий, в то время как в сферах интеллектуального труда гендерные дисбалансы сглаживаются. А отдельные отрасли, например здравоохранение и образование, так и вовсе считаются скорее "женскими"", - обращает внимание HR-директор FinExpertiza Елена Попова.

Образованные регионы

Наибольшая доля работников с высшим образованием отмечается в Москве - в столице она превышает половину (51,8% в 2021 году). Москва традиционно остается точкой притяжения для наиболее квалифицированных кадров со всей страны, в ней трудится около 15% всех специалистов с высшим образованием в стране.

Также крайне высокая доля обладателей дипломов вузов на рынке труда в Северной Осетии - 50,6%. Впрочем, с учетом малочисленности рабочей силы, высокой безработицы и низкого уровня занятости населения в республике эта цифра свидетельствует о проблемах на местном рынке труда. Значительная его часть привязана к бюджетному сектору, а в конкуренции за существующие рабочие места высокие шансы имеют только обладатели вузовских дипломов. Схожая ситуация складывается в Ингушетии, занимающей третье место по доле работников с высшим образованием - 44,9%, одновременно с этим регион является абсолютным лидером по уровню безработицы - в 2021 году она составляла 30,9% при среднероссийском показателе 4,8%.

Далее следуют Ямало-Ненецкий автономный округ (доля работников с высшим образованием составляет 44,9%), Санкт-Петербург (43,8%), Севастополь (42,7%), Московская область (42,5%), Калмыкия (41,5%), Магаданская область (41,3%) и Адыгея (41%).

Регионы с наибольшей долей работников с высшим образованием



Наименьшая доля работников, закончивших вуз, на региональных рынках труда в Забайкальском крае (23,7%), Новгородской области (24,1%), Курганской области (24,8%), Удмуртии (25,5%), Вологодской области (26%), Хакасии (26,1%), Карелии (26,2%), Пермском крае (26,8%), Кировской области (27,1%) и Тверской области (27,2%).

Регионы с наименьшей долей работников с высшим образованием



* Региональные данные по доле работников с высшим образованием приводятся за 2021 год.