Проверка ГИТ по-новому

Цель семинара:

Познакомить слушателей с изменениями в трудовом законодательстве, вступившими в силу с 01.01.2018 г. и новыми правилами проведения проверок государственной инспекции труда.

После семинара Вы сможете самостоятельно, определить категорию риска своей компании, провести проверку кадровой документации, самостоятельно ликвидировать нарушения, повышающие уровень риска Вашей компании

Уровень подготовки слушателей

      Начальный
      Средний
      Продвинутый

Аудитория

      Руководителей организаций.
      Руководителей подразделений в области управления персоналом.
      Директоров по персоналу.
      Начальников отдела кадров.
      Менеджеров по персоналу, занимающихся кадровым делопроизводством.
      Внутренних аудиторов.

Программы обучения


      Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства. Изменения в порядке проведения инспекционных проверок. Риск-ориентированный подход, определяющий периодичность проведения инспекционных проверок. Полномочия, компетенция и структура Государственной инспекции труда (ГИТ).
             Как рассчитать категорию риска своей компании.
             Определение периодичности проведения проверок Вашей компании с 1 января 2018 года.
             Практическое задание: расчет категории риска своей компании.
             Определение зон риска.
      Обзор последних изменений трудового законодательства. Что будет проверять государственная инспекция труда в локальных нормативных актах. Рекомендации по минимизации претензий со стороны ГИТ.
             Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда.
             Изменения в Кодексе об административных нарушениях. Новые части статей, относящихся к нарушению трудовых прав и практика их применения. Оценка рисков.
      Процедура проведения самообследования для минимизации рисков компании.
             План проведения внутреннего аудита.
             План корректировки кадровой документации по результатам аудита.
             Трудовой договор – ключевые зоны риска.
      От предупреждения до приостановки деятельности: санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки. Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц. Стоимость ошибок для организации и должностных лиц. Влияние результатов проверки на категорию риска.
      Порядок проведения проверки: практические советы как вести себя во время проверки. Действия должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия. Документальное закрепление распределения внутри предприятия ответственности в сфере трудовых отношений и охраны труда.

Преподаватели