Eng
Слинкина Ольга Юрьевна
Тренер-практик в УЦ "ФинЭкспертиза"
Трудовой договор: оформление, заключение, обязательные условия с учетом изменений законодательства
Определить новый подход к заключению трудового договора с учетом изменений трудового законодательства.
Уровень подготовки слушателей
-
• Начальный
• Средний
• Продвинутый
Аудитория
-
• Руководителей организаций.
• Руководителей подразделений в области управления персоналом.
• Директоров по персоналу.
• Начальников отдела кадров.
• Менеджеров по персоналу, занимающихся кадровым делопроизводством.
• Внутренних аудиторов.
• Специалистов по подбору персонала.
Программа обучения
-
• Трудовой договор (ТД) как основа регулирования правоотношений работодателя и работника.
-
• Виды трудовых договоров. Обязательные и дополнительные условия.
• Риски и последствия заключения договоров ГПХ, содержащих положения трудового законодательства. На что обращают внимание инспектора при проверке.
• Судебная практика переквалификации договора ГПХ в ТД.
-
• Заключение трудового договора. Порядок, сроки и особенности.
• Необходимые документы, требуемые от соискателя при приеме на работу. Предварительные медицинские осмотры.
• Особенности приема на работу руководителей, бывших госслужащих, иностранных граждан, беременных женщин и женщин, имеющих детей, иных категорий граждан.
• Мотивированный отказ в приеме на работу: как исключить ошибки. Обзор и анализ судебной практики.
• Испытание при приеме на работу. Прекращение ТД в связи с неудовлетворительным результатом прохождения испытания. Судебная практика.
• Включение порядка прохождения периодических медицинских осмотров в трудовой договор. Мыло и спецодежда в офисе.
• Подготовка локальных нормативных актов и порядок ознакомления с ними работника.
• Оплата труда и ее отражение в ТД. Гарантийные, компенсационные и стимулирующие выплаты работникам.
• Документальное оформление и вступление ТД в силу.
• Медицинские осмотры при приеме на работу. Психиатрические освидетельствования.
• Должностная инструкция (ДИ) как инструмент защиты прав работодателя. Рекомендации по составлению ДИ для различных должностей. Изменения и дополнения в ДИ.
-
• Защита персональных данных.
• Правовое регулирование. Комментарии к Федеральному закону № 152-ФЗ от 27.07.2006г. "О персональных данных". Требования при обработке.
• Хранение, использование и передача персональных данных работника. Права работников. Персональные данные родственников работника.
• Ответственность работодателя за нарушения законодательства о персональных данных.
Преподаватели
Запросить коммерческое предложение