Трудовой договор: оформление, заключение, обязательные условия с учетом изменений законодательства

Цель семинара:

Определить новый подход к заключению трудового договора с учетом изменений трудового законодательства.

Уровень подготовки слушателей

      Начальный
      Средний
      Продвинутый

Аудитория

      Руководителей организаций.
      Руководителей подразделений в области управления персоналом.
      Директоров по персоналу.
      Начальников отдела кадров.
      Менеджеров по персоналу, занимающихся кадровым делопроизводством.
      Внутренних аудиторов.
      Специалистов по подбору персонала.

Программа обучения

      Трудовой договор (ТД) как основа регулирования правоотношений работодателя и работника.
             Виды трудовых договоров. Обязательные и дополнительные условия.
             Риски и последствия заключения договоров ГПХ, содержащих положения трудового законодательства. На что обращают внимание инспектора при проверке.
             Судебная практика переквалификации договора ГПХ в ТД.
      Заключение трудового договора. Порядок, сроки и особенности.
           Необходимые документы, требуемые от соискателя при приеме на работу. Предварительные медицинские осмотры.
           Особенности приема на работу руководителей, бывших госслужащих, иностранных граждан, беременных женщин и женщин, имеющих детей, иных категорий граждан.
           Мотивированный отказ в приеме на работу: как исключить ошибки. Обзор и анализ судебной практики.
           Испытание при приеме на работу. Прекращение ТД в связи с неудовлетворительным результатом прохождения испытания. Судебная практика.
           Включение порядка прохождения периодических медицинских осмотров в трудовой договор. Мыло и спецодежда в офисе.
           Подготовка локальных нормативных актов и порядок ознакомления с ними работника.
           Оплата труда и ее отражение в ТД. Гарантийные, компенсационные и стимулирующие выплаты работникам.
           Документальное оформление и вступление ТД в силу.
           Медицинские осмотры при приеме на работу. Психиатрические освидетельствования.
           Должностная инструкция (ДИ) как инструмент защиты прав работодателя. Рекомендации по составлению ДИ для различных должностей. Изменения и дополнения в ДИ.
      Защита персональных данных.
           Правовое регулирование. Комментарии к Федеральному закону № 152-ФЗ от 27.07.2006г. "О персональных данных". Требования при обработке.
           Хранение, использование и передача персональных данных работника. Права работников. Персональные данные родственников работника.
           Ответственность работодателя за нарушения законодательства о персональных данных.

Преподаватели


Похожие семинары