Охрана труда

ФинЭкспертиза предлагает Вам сотрудничество в виде консультационной поддержки по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативами.

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.

С 01.01.2014 года вступил в силу новый Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (СОУТ), что радикально изменило законодательство в области охраны труда, внесены серьезные изменения в 13 федеральных законов, в том числе в Трудовой кодекс, Уголовный кодекс, Кодекс об административных нарушениях, законодательство по охране труда и пенсионное законодательство.

Все рабочие места в организации подлежат специальной оценке по условиям труда не реже, чем один раз в пять лет, а вновь организованные - по введению в эксплуатацию.

Проведение специальной оценки условий труда позволяет:

• получить независимую оценку условий труда на рабочих местах и выявить вредные и(или) опасные производственные факторы;
• определить и возможно снизить размеры дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд;
• получить скидки (до 40%) к страховым тарифам, оплачиваемым предприятием по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, и снизить отчисления в ФСС
• провести работы по улучшению условий труда на основании перечня мероприятий по охране труда, который является результатом СОУТ. Объем финансирования может составить до 20% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год.

Штрафы и ответственность

Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 30 000 до 50 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27. КОАП РФ), также по решению инспектора возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней.

С 1 января 2015 года:

• За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 000 до 50 000 рублей;
• на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей(часть 23 статьи 19.5. КОАП РФ).

Наши услуги в области проведения специальной оценки условий труда

Подготовка организации к предстоящей плановой проверке контролирующих органов:

• Экспертиза и подготовка пакета необходимой документации по охране труда;
• Оценка соответствия условий труда на рабочих местах государственным требованиям охраны труда;
• Консультирование работодателей о типичных нарушениях, имеющихся в вопросах охраны труда;
• Оказание помощи в выполнении предписания контролирующего органа, включая оформление и представление отчета о его выполнении;
• Мониторинг условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда (гигиеническая оценка).

Лицензирование и аккредитация

• ООО ЦОТ "Эталон" (входит в АКГ "ФинЭкспертиза")
• РОСАККРЕДИТАЦИЯ "ФС по Аккредитации" Аттестат Аккредитации Испытательной лаборатории (ЦЕНТРА) Свидетельство № РОСС RU.0001.21ЭО80
• Национальной Ассоциации Центров Охраны Труда СДСОТ, Свидетельство № 1/1 № 000163, РОСС RU.И493.04ЕЛ00