Главная Готовые решения Мониторинг законодательства 2022 Мониторинг изменений за период 11.04.22 - 17.04.22

Мониторинг изменений за период 11.04.22 - 17.04.22

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Обновлены формы (форматы) реестров документов, представляемых в налоговые органы в целях применения налоговых вычетов по акцизам

Утверждены новые формы (форматы) реестров документов, предусмотренных подпунктами 1, 2, 3, 4, 5, 7 пункта 19 статьи 201 НК РФ, а также предусмотренных подпунктами 4, 5, 6, 7 пункта 29 статьи 201 НК РФ.
Приказ содержит также требования к заполнению и представлению данных форм документов.
Признан утратившим силу Приказ ФНС России от 26.04.2021 N ЕД-7-15/419@.
(Приказ ФНС России от 01.03.2022 N ЕД-7-15/173@ "Об утверждении форм и форматов представления в электронной форме реестров документов, предусмотренных подпунктами 1, 2, 3, 4, 5, 7 пункта 19 и подпунктами 4, 5, 6, 7 пункта 29 статьи 201 Налогового кодекса Российской Федерации, порядков их заполнения и порядка их представления в налоговые органы, зарегистрировано в Минюсте России 11.04.2022 N 68156)
Источник: КонсультантПлюс, 12.04.2022, http://www.consultant.ru/law/hotdocs/74597.html/

Внесены уточнения в формы отчетности о деятельности негосударственных пенсионных фондов

Скорректированы отдельные строки некоторых форм отчетности, в том числе: "Бухгалтерский баланс негосударственного пенсионного фонда в форме акционерного общества (код формы по ОКУД 0420201)"; "Отчет о финансовых результатах негосударственного пенсионного фонда в форме акционерного общества (код формы по ОКУД 0420202)"; "Отчет о потоках денежных средств негосударственного пенсионного фонда в форме акционерного общества (код формы по ОКУД 0420204)".
В настоящее время данный документ находится на регистрации в Минюсте России. Следует учитывать, что при регистрации текст документа может быть изменен.
(Указание Банка России от 22.03.2022 N 6094-У "О внесении изменений в приложение 1 к Указанию Банка России от 27 ноября 2017 года N 4623-У")
Источник: КонсультантПлюс, 12.04.2022, http://www.consultant.ru/law/hotdocs/74604.html/

Внесены изменения в формы отчетности страховщиков

Включены новые строки и скорректированы наименования некоторых строк ряда отчетных форм, в том числе: "Бухгалтерский баланс страховой организации (код формы по ОКУД 0420125)"; "Отчет о финансовых результатах общества взаимного страхования (код формы по ОКУД 0420142)"; "Отчет о потоках денежных средств общества взаимного страхования (код формы по ОКУД 0420144)".
В настоящее время данный документ находится на регистрации в Минюсте России. Следует учитывать, что при регистрации текст документа может быть изменен.
(Указание Банка России от 28.03.2022 N 6106-У "О внесении изменений в приложение 3 к Указанию Банка России от 3 февраля 2021 года N 5724-У")
Источник: КонсультантПлюс, 12.04.2022, http://www.consultant.ru/law/hotdocs/74602.html/

ПЕНСИОННОЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Начиная с 1 мая 2022 года можно подать заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет

Постановлением определены условия осуществления данной выплаты, перечень документов для ее назначения и форма заявления.
Выплата назначается, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ.
В зависимости от доходов семьи размер ежемесячной выплаты может составлять от 50% до 100% величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте РФ.
Выплата устанавливается на 12 месяцев. Денежные средства выплачиваются за полный месяц, независимо от даты рождения ребенка или даты обращения за выплатой.
(Постановление Правительства РФ от 09.04.2022 N 630 "Об утверждении основных требований к порядку и условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении")
Источник: КонсультантПлюс, 15.04.2022, http://www.consultant.ru/law/review/208257491.html

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Суд разъяснил, может ли ИФНС запросить документы, содержащие коммерческую тайну

Даже если документы, запрошенные вне рамок налоговой проверки, содержат информацию, составляющую коммерческую тайну, налогоплательщик обязан предоставить их инспекторам. Такой вывод следует из постановления Арбитражного суда Дальневосточного округа.
Инспекторы "вне рамок проведения налоговых проверок" запросили у организации документы по сделке с контрагентом.
Организация обжаловала требование инспекции в суде. Налогоплательщик утверждал, что требование является незаконным. Обоснование такое. Во-первых, в требовании не было указано, в рамках какого именно мероприятия налогового контроля оно направлено. Во-вторых, проверяющие запросили переписку по сделке с контрагентом, а такая информация составляет коммерческую тайну.
Однако суд отказался поддержать налогоплательщика. Судьи напомнили положение пункта 2 статьи 93.1 НК РФ. В нем сказано, что, если вне рамок налоговой проверки у налоговиков возникла обоснованная необходимость получения документов (информации) относительно конкретной сделки, они вправе истребовать их у участников этой сделки или у иных лиц, располагающих такими документами (информацией).
Тот факт, что истребуемая информация содержит признаки коммерческой тайны, не является основанием для отказа в предоставлении запрошенных сведений. Кроме того, любые полученные инспекцией данные о налогоплательщике составляют налоговую тайну, не подлежат разглашению, имеют специальный режим хранения и доступа (ст. 102 НК РФ).
Отсутствие в требовании указания на конкретное мероприятие налогового контроля также не свидетельствует о недействительности требования, поскольку данный недостаток носит формальный характер. Из оспоренного требования организация могла понять, о каком контрагенте идет речь, какие документы и за какой период нужны инспекции.
Отметим, что данный вывод соответствует позиции Минфина, выраженной в письме от 09.02.21 № 03-02-11/8341
(Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 09.03.22 № Ф03-468/2022)
Источник: Бухонлайн, 14.04.2022, https://www.buhonline.ru/pub/news/2022/4/18128_sud-razyasnil-mozhet-li-ifns-zaprosit-dokumenty-soderzhashhie-kommercheskuyu-tajnu

Комплексное страхование коммерческих кредитов не учесть в расходах - КС

Организация-производитель бытовой техники, среди прочего, продавала товары физлицам в кредит. Свой риск - риск неоплаты покупателями поставленного в кредит товара - фирма добровольно страховала, заключая договоры комплексного страхования коммерческих кредитов.
Налоговики отказали в учете таких расходов, суды арбитражной системы согласились с инспекторами. Ведь только по отдельным видам добровольного страхования позволено учесть расходы (например, страхование грузов, средств транспорта, запасов и другие). Налоговая назвала закрытым этот список. И пришла к выводу, что рассматриваемый случай не относится ни к одной из позиций этого списка, в том числе к иным видам добровольного страхования, если таковое является условием ведения деятельности (подпункт 10 пункту 1 статьи 263 НК).
Тогда фирма обратилась в КС, считая незаконным ограничение в учете расходов, напрямую связанных с бизнесом и извлечением дохода. Но и КС также не проникся проблемами истца: федеральный законодатель вправе устанавливать подобные правила.
Те виды страхования, что есть в упомянутом списке, связаны или с общепринятыми требованиями, или с потенциальным наступлением тяжелых последствий, в том числе невозможности продолжения деятельности, в случае утраты имущества, или с другими значимыми причинами.
Среди них явным образом не усматриваются такие, которые могут быть объяснены только созданием дополнительных гарантий имущественных интересов и деловых преимуществ для самого налогоплательщика.
(Определение 2643-О приведено в обзоре судебной практики, разосланном письмом ФНС от 02.03.2022 N БВ-4-7/2500@).
Источник: Audit-it.ru, 14.04.2022, https://www.audit-it.ru/news/account/1058233.html

Полставки и низкая зарплата: "декретное" пособие считают исходя из полного МРОТ

ИП выплатила сотруднице пособие по беременности и родам в размере около 56 тысяч рублей (это было еще до повсеместного перехода на прямые выплаты). ФСС решил компенсировать только 32 тысячи, а 24 тысячи фонд не признал.
Оказалось, что работница трудилась на полставки (5 дней в неделю по 4 часа), а заработок ее был меньше МРОТ. По общему правилу, такое пособие равно 100% среднего заработка (что умножается на длительность "декретного" отпуска примерно в 4,5 месяца как минимум), а если заработок меньше МРОТ - то он приравнивается к МРОТ.
Работодатель посчитал пособие исходя из полного МРОТ, тогда как ФСС решил, что "минималку" в этих целях надо урезать вдвое - пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудницы. И, видимо, половина МРОТ оказалась меньше среднего заработка, и за основу фондом взят именно он, - иначе как объяснить, что "срезано" менее половины пособия.
ИП обратилась в суд, где доказала правильность своего подхода. Суды трех инстанций решили, что МРОТ не должен корректироваться на отработанное время. В итоге ИП взыскала с фонда недоплату вместе с процентами.
Теперь, когда в стране только прямые выплаты пособий, в подобных случаях отстаивать свои права придется самой женщине, получающей пособие, а не ее работодателю. Как и по некоторым другим видам пособий, расчет суммы которых традиционно вызывал споры.
(Определение кассации Ф09-8636/2021 по делу А76-14919/2021)
Источник: Audit-it.ru 12.04.2022, https://www.audit-it.ru/news/finance/1058101.html

Суд: увольнение в день подачи заявления нарушает право работника передумать и остаться

ТК дает сотруднику две недели после подачи заявления об увольнении на то, чтобы при необходимости изменить свое решение и отозвать заявление.
Из-за того, что при расчете зарплаты была допущена ошибка, и гражданину ее недоплатили, он написал заявление "по собственному", и в этот же день его уволили, выдали на руки трудовую книжку и полностью рассчитали. А потом он передумал и обратился в суд, чтобы:
- признать приказ о расторжении трудового договора незаконным;
- восстановиться на работе;
- взыскать зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Суд первой инстанции нарушений в порядке увольнения не увидел, работник сам написал заявление и не отозвал его. Однако, так как при расчете зарплаты за прошлый месяц фирма допустила ошибку, суд постановил взыскать с работодателя:
- компенсацию морального вреда - 2000 рублей;
- почтовые расходы - 414,68 рублей.
Дело перешло к апелляции, которая:
- приказ о расторжении договора признала незаконным;
- восстановила гражданина на работе;
- постановила взыскать с работодателя зарплату за время вынужденного прогула - 542 тысячи рублей, компенсацию морального вреда - 10 тысяч рублей, а также расходы на оплату госпошлины.
Такой расклад не устроил работодателя, и он направился в кассацию, которая отметила, что после написания заявления об увольнении работнику не был предоставлен двухнедельный срок, гарантированный ТК, чтобы при необходимости изменить решение.
Таким образом, фирмой было нарушено право сотрудника на подумать и отозвать заявление. Подача гражданином заявления в суд свидетельствует о его желании продолжить работу в компании. Решение апелляции оставлено без изменений.
Кстати, чтобы отказать работнику, который успел отозвать заявление до истечения двухнедельного срока, нужны веские основания. В делах, касающихся нарушений права на отзыв заявления об увольнении, работодателю не всегда удаётся доказать, что спорное место "уже занято": ТК позволяет это лишь в случае, если на освобождающуюся должность письменно приглашён новый сотрудник, которому невозможно отказать в заключении трудового договора.
(Определение 3-го КСОЮ от 16.02.2022 N 88-1714/2022)
Источник: Audit-it.ru 14.04.2022, https://www.audit-it.ru/news/personnel/1057963.html

Суд: работодатель обязан выдавать работнику копии материалов служебной проверки

Согласно ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. В качестве копий таких документов в ст. 62 ТК РФ прямо поименованы:
- копия приказа о приеме на работу;
- копии приказов о переводах на другую работу;
- копия приказа об увольнении с работы;
- выписка из трудовой книжки (кроме случаев, когда трудовая книжка на работника не ведется);
- справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя;
- другое.
Как видим, перечень подлежащих выдаче работнику документов, изложенный в ст. 62 ТК РФ исчерпывающим не является. Вопрос о том, какие именно документы можно считать связанными с работой конкретного работника, а какие нельзя, нередко вызывает споры на практике.
В судебной практике крайне распространена позиция о том, что материалы служебного расследования не являются документами, связанными с работой работника, поэтому требовать выдачи их копий на основании ст. 62 ТК РФ работник не вправе. При этом судьи поясняют, что данные документы:
- предназначены для служебного пользования, непосредственно правовых последствий не порождают и обжалованию не подлежат (см., например, определения Четвертого КСОЮ от 15 июля 2021 г. № 8Г-13629/2021[88-16817/2021], Верховного Суда Республики Дагестан от 13 марта 2018 г. № 33-1502/2018;
- не содержат сведений о работе сотрудника, а являются основаниями для принятия работодателем кадровых решений (см., например, определение Седьмого КСОЮ от 21 сентября 2021 г. № 8Г-12981/2021[88-13312/2021]).
Однако иногда можно встретить и обратную точку зрения. Верховный Суд Республики Тыва рассмотрел дело о возложении на работодателя обязанности выдать работнику копии приказа о создании комиссии по проведению служебной проверки и заключения служебной проверки.
Суд первой инстанции, разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований, исходил из того, что материалы служебной проверки непосредственной связи с работой сотрудника не имеют, самостоятельных правовых последствий не порождают и обжалованию не подлежат.
Апелляционный суд с такими выводами не согласился и пояснил, что работник не обязан обосновывать причину нуждаемости в копиях документов, связанных с работой. Заключение служебной проверки содержит выводы о ненадлежащем исполнении работником своих служебных обязанностей, поэтому оно непосредственно связано с работой истца. Выводы суда первой инстанции о том, что материалы служебной проверки самостоятельных правовых последствий не порождают и обжалованию не подлежат, является необоснованными, так как работник учреждения в случае несогласия с выводами заключения служебной проверки вправе обжаловать его в судебном порядке. В итоге вывод суда первой инстанции об отсутствии у работодателя обязанности по выдаче копий приказа о создании комиссии по проведению служебной проверки и заключения служебной проверки признан не отвечающим требованиям ст. 62 ТК РФ.
Доводы представителя работодателя о том, что информация, указанная в заключении служебной проверки, является информацией ограниченного доступа, так как в ней содержатся персональные данные других сотрудников, также, по мнению апелляционного суда, не могут служить основанием для отказа в удовлетворении требований. С учетом положений Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" и ст. 88 ТК РФ работодатель обязан выдать работнику:
- копию приказа о создании комиссии, поскольку отказ в выдаче копии такого приказа лишает работника права знать, кто включен в состав данной комиссии, и в случае несогласия с составом комиссии обжаловать такой приказ;
- выписку из заключения служебной проверки в части, касающейся истца, в том числе посредством обезличивания персональных данных других лиц.
(Апелляционное определение Верховного Суда Республики Тыва от 11 января 2022 г. № 33-84/2022)
Источник: ГАРАНТ, 12.04.2022, https://www.garant.ru/news/1538501/

ПРОЧЕЕ

ФНС России напомнила о порядке представления истребуемых документов

По общему правилу истребуемые налоговым органом документы могут быть представлены в налоговый орган проверяемым лицом лично или через представителя, направлены по почте заказным письмом либо переданы в электронной форме по ТКС или через личный кабинет налогоплательщика (ст. 93 Налогового кодекса). Документы, представленные в электронном виде, должны быть заверены усиленной квалифицированной электронной подписью проверяемого лица или его представителя.
Если документы представлены на бумажном носителе в виде заверенных копий, то листы должны быть пронумерованы и прошиты в соответствии с утвержденными требованиями (приказ ФНС России от 7 ноября 2018 г. № ММВ-7-2/628@). Вместе с документами представляется сопроводительное письмо, в котором указывается основание их представления (реквизиты требования о представлении документов) и общее количество листов документов. Если на бумаге представляются документы, которые должны храниться в электронном виде, то для представления в инспекцию их распечатывают и заверяют в установленном порядке.
ФНС России напоминает, что налогоплательщики должны в течение пяти лет обеспечивать сохранность данных бухгалтерского и налогового учета и других документов, необходимых для исчисления и уплаты налогов, в том числе документов, подтверждающих получение доходов, осуществление расходов (для организаций и индивидуальных предпринимателей), а также уплату (удержание) налогов. Первичные учетные документы, регистры бухучета, бухгалтерская (финансовая) отчетность, аудиторские заключения о ней подлежат хранению в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее пяти лет после отчетного года.
Документы учетной политики, стандарты экономического субъекта, другие документы, связанные с организацией и ведением бухучета, в том числе средства, обеспечивающие воспроизведение электронных документов, а также проверку подлинности электронной подписи, должны храниться не менее пяти лет после года, в котором они использовались для составления бухотчетности в последний раз.
(Письмо ФНС России от 4 апреля 2022 г. № ЕА-3-26/3068@)
Источник: ГАРАНТ, 13.04.2022, https://www.garant.ru/news/1538623/

ФНС подготовлены разъяснения по применению заявительного порядка возмещения НДС

Право применения заявительного порядка возмещения налога распространено на налогоплательщиков, которые не находятся в процессе реорганизации или ликвидации и не возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве).
Указанные налогоплательщики имеют право на применение заявительного порядка возмещения налога за налоговые периоды 2022 и 2023 годов.
Сообщается, какие условия должны быть соблюдены для применения данного порядка, а также установлены формы необходимых документов (заявления, формы решений налогового органа о возмещении НДС и решения об отказе в возмещении).
(Письмо ФНС России от 01.04.2022 N ЕА-4-15/3971@ "О направлении информации")
Источник: КонсультантПлюс, 11.04.2022, http://www.consultant.ru/law/hotdocs/74592.html/

ФНС сообщены коды операций для заполнения налоговой декларации по НДС организациями туриндустрии

Федеральным законом от 26.03.2022 N 67-ФЗ для налогоплательщиков данной отрасли предусмотрены налоговые льготы по НДС.
До внесения изменений в приложение N 1 к Порядку заполнения налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость налогоплательщики при отражении льготных операций вправе использовать приведенные в письме коды.
(Письмо ФНС России от 07.04.2022 N СД-4-3/4214@ "О налоге на добавленную стоимость")
Источник: КонсультантПлюс, 12.04.2022, http://www.consultant.ru/law/hotdocs/74609.html

ФНС сообщен код, необходимый для заполнения заявления о предоставлении налоговой льготы в отношении транспортных средств организациями, местом нахождения которых является федеральная территория "Сириус"

От уплаты транспортного налога освобождены автомобили, оснащенные исключительно электрическими двигателями мощностью до 150 лошадиных сил включительно.
В случае заполнения организацией заявления о предоставлении налоговой льготы по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 25.07.2019 N ММВ-7-21/377@, в поле 5.5 "Код налоговой льготы" рекомендуется указывать код 40300.
(Письмо ФНС России от 11.04.2022 N БС-4-21/4331@ "Об особенностях заполнения заявления налогоплательщика-организации о предоставлении налоговой льготы по транспортному налогу")
Источник: КонсультантПлюс, 12.04.2022, http://www.consultant.ru/law/review/208257042.html/

ФНС даны разъяснения о порядке исчисления кредитными организациями НДФЛ с доходов физлиц, выплачиваемых работодателями, применяющими Автоматизированную упрощенную систему налогообложения (АУСН)

Налогоплательщики АУСН передают уполномоченной кредитной организации информацию в отношении сумм доходов, подлежащих выплате работнику, и налоговых вычетов, на которые может быть уменьшена эта сумма дохода.
Кредитная организация исчисляет НДФЛ с суммы доходов, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, применяя ставку НДФЛ, установленную пунктом 1 статьи 224 НК РФ.
При этом отмечено, что на кредитную организацию не возлагаются обязанности по получению информации о ранее выплаченных суммах дохода или суммах дохода, подлежащих выплате (выплаченных) через другую уполномоченную кредитную организацию.
(Письмо ФНС России от 28.03.2022 N АБ-4-20/3688@ "О направлении разъяснения по исчислению НДФЛ при применении АУСН")
Источник: КонсультантПлюс, 12.04.2022, http://www.consultant.ru/law/hotdocs/74611.html

Минфин разъяснил, как рассчитывать НДФЛ после реорганизации компании

Компания была реорганизована в форме преобразования (изменение организационно-правовой формы). Должен ли правопреемник в целях определения ставки по НДФЛ учитывать доходы работников, полученные до реорганизации? Нет, не должен. Об этом сообщил Минфин в своем недавнем письме.
Напомним: в отношении доходов (зарплаты, доходов от долевого участия и др.), превышающих 5 млн руб., действует повышенная ставка НДФЛ. Налог следует заплатить по ставке:
- 13% - если сумма налоговых баз по доходам, указанным в пункте 2.1 статьи 210 НК РФ, нарастающим итогам с начала года составляет 5 млн руб. или менее;
- 650 000 руб. и 15% от дохода, превышающего 5 млн руб. - если сумма баз составляет более 5 млн руб. (п. 1 ст. 224 НК РФ).
При этом в пункте 3 статьи 226 НК РФ сказано: налог исчисляется без учета доходов, полученных налогоплательщиком от других налоговых агентов, и сумм налога, удержанных другими налоговыми агентами.
Таким образом, при расчете суммы доходов (налоговых баз) в целях определения ставки НДФЛ, доходы, полученные налогоплательщиком по предыдущему месту работы в другой организации, не учитываются.
Далее специалисты Минфина поминают: реорганизация в форме преобразования (то есть изменение организационно-правовой формы) признается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица. С этого же момента преобразованное юридическое лицо считается прекратившим свою деятельность. Об этом сказано в пункте 1 статьи 16 Федерального закона от 08.08.01 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Таким образом, при реорганизации в форме преобразования возникает новое юридическое лицо. Соответственно, при определении ставки НДФЛ правопреемник не должен учитывать доходы физлица, полученные до реорганизации.
(Письмо Минфина России от 10.03.22 № 03-04-06/17269)
Источник: Бухонлайн, 13.04.2022, https://www.buhonline.ru/pub/news/2022/4/18124_minfin-razyasnil-kak-rasschityvat-ndfl-posle-reorganizacii-kompanii

ФСС напоминает о форме отчетности за I квартал 2022 года и порядке ее направления, если численность работников превышает 10 человек

Сообщается, что:
- отчетность за указанный период представляется по форме, утвержденной приказом Фонда от 26.09.2016 N 381;
- если численность работников превышает 10 человек, расчеты представляются в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью.
(Информация ФСС РФ "Отчетность в Фонд социального страхования за 1 квартал 2022 года предоставляется по старой форме 4-ФСС")
Источник: КонсультантПлюс, 14.04.2022, http://www.consultant.ru/law/hotdocs/74653.html/

Как хранить кассовые чеки для подтверждения расходов: ответ ФНС

Для целей исчисления налога на прибыль организация может подтвердить расходы кассовыми чеками. О том, каким способом можно хранить эти документы, ФНС сообщила в своем новом письме.
Авторы письма напоминают: в целях налогообложения прибыли расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (п. 1 ст. 252 НК РФ). Под документально подтвержденными расходами понимаются, в частности, затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором).
Кассовый чек - это первичный учетный документ, сформированный в электронной форме и (или) отпечатанный с применением ККТ в момент расчета между пользователем и покупателем (клиентом), содержащий сведения о расчете, подтверждающий факт его осуществления. Об этом сказано в статье 1.1 Федерального закона от 22.05.03 № 54-ФЗ о применении ККТ.
При осуществлении расчетов продавец должен:
- выдать кассовый чек или бланк строгой отчетности на бумажном носителе;
- и (или) в случае предоставления покупателем (клиентом) до момента расчета абонентского номера либо адреса электронной почты направить кассовый чек или БСО в электронной форме.
Таким образом, кассовый чек можно хранить исключительно в электронной форме, без распечатывания на бумажном носителе. Если такой электронный чек (или скан чека с хорошо читаемым QR-кодом) можно найти в мобильном приложении "Проверка чеков ФНС России", то он является документом, подтверждающим расходы.
(Письмо ФНС России от 08.04.22 № АБ-4-20/4292@)
Источник: Бухонлайн, 14.04.2022, https://www.buhonline.ru/pub/news/2022/4/18129_kak-xranit-kassovye-cheki-dlya-podtverzhdeniya-rasxodov-otvet-fns

ФНС России: с 14 марта 2022 года по 28 февраля 2023 года физлица могут задекларировать свои активы и счета в зарубежных банках

Так, до 28 февраля 2023 года физлица могут сообщить о своих счетах и вкладах в заграничных банках, ценных бумагах, долях участия в иностранных организациях, а также о контролируемых иностранных компаниях. Предусмотрено, что в рамках четвертого этапа могут быть задекларированы и иные финансовые активы.
Специальную декларацию декларант вправе подать лично или через представителя в любом территориальном налоговом органе или центрально аппарате ФНС России в двух экземплярах.
Форма указанной декларации и порядок ее заполнения размещены на официальном сайте ФНС России в разделе "Специальная декларация".
Отмечено, что специальные декларации, отправленные по почте, не считаются поданными.
Кроме того, в письме также закреплен план проведения информационной кампании о четвертом этапе декларирования в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2015 N 140-ФЗ.
(Письмо ФНС России от 06.04.2022 N АБ-4-19/4152@ "Об информировании о добровольном декларировании")
Источник: КонсультантПлюс, 12.04.2022, http://www.consultant.ru/law/hotdocs/74610.html