Мониторинг изменений за период 24.04.23 - 30.04.23
Скачать полный мониторинг законодательства за период 24.04.2023 - 30.04.2023 г.
Подпишитесь на мониторинг законодательства в нашем Telegram-канале.
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
Скорректирован порядок определения базовой цены на нефть для отдельных участков недр, а также определен порядок расчета средней цены на нефть сырую марки "Юралс" и "North Sea Dated"В частности, установлено, что с 1 июня 2023 года в целях применения положений пунктов 3.3, 3.5, 3.6 и 3.8 статьи 343.2 Налогового кодекса РФ (в редакции настоящего федерального закона) значение базовой цены на нефть в период с 1 ноября по 31 декабря 2022 года принимает значение 44,16 доллара США за баррель, в период с 1 января по 31 мая 2023 года - 45,04 доллара США за баррель. Начиная с 1 января 2024 года указанное значение базовой цены на нефть подлежит ежегодной индексации на 2 процента.
Уточнена формула расчета коэффициента, характеризующего уровень налогообложения нефти, добываемой на участках недр, в отношении которой исчисляется налог на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья.
Также определено, что в формулах расчета ставок вывозных таможенных пошлин должна учитываться не только средняя цена на нефть сырую марки "Юралс" на мировых рынках нефтяного сырья (средиземноморском и роттердамском), но и средняя цена на нефть сырую марки "North Sea Dated" на рынке Северного моря.
Настоящий федеральный закон вступает в силу с 1 мая 2023 года, за исключением отдельных положений, для которых установлен иной срок вступления их в силу.
(Федеральный закон от 27.04.2023 N 136-ФЗ "О внесении изменений в статьи 342.6 и 343.2 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статью 3.1 Закона Российской Федерации "О таможенном тарифе")
Источник: КонсультантПлюс, 27.04.2023, https://www.consultant.ru/law/hotdocs/80100.html
Дополнен перечень технологического оборудования, ввоз которого на территорию РФ не облагается НДС
В указанный перечень включены позиции 8419 39 000 8 "Сушилка-гранулятор в псевдосжиженном слое, модель LGL200", 8422 20 000 9 "Станция мойки БИНов модель YQG-D-M-3.6-H", 8424 89 000 9 "Коатер, модель P350", 8514 32 000 0 "Оборудование выплавки и внепечной обработки стали", 9508 22 000 0 "Аттракцион SUPER AIR RACE, Antonio Zamperla S.p.A."
Кроме того, внесены уточнения в позиции, классифицируемые кодами 8479 82 000 0 и 8479 89 970 7 ТН ВЭД ЕАЭС.
(Постановление Правительства РФ от 26.04.2023 N 659 "О внесении изменений в перечень технологического оборудования (в том числе комплектующих и запасных частей к нему), аналоги которого не производятся в Российской Федерации, ввоз которого на территорию Российской Федерации не подлежит обложению налогом на добавленную стоимость")
Источник: КонсультантПлюс, 28.04.2023, https://www.consultant.ru/law/review/208646602.html
С 1 июля 2023 года действуют новые правила представления в Банк России бухгалтерской (финансовой) и статистической отчетности кредитных организаций
Кредитные организации, а также головные кредитные организации банковских групп представляют в Банк России бухгалтерскую (финансовую) и статистическую отчетность, отчетность банковских групп в соответствии с перечнем форм, установленным приложением 2 к Указанию Банка России от 8 октября 2018 года N 4927-У, в форме электронного документа, подписанного с использованием УКЭП.
Отчетность представляется посредством личного кабинета.
Правилами устанавливаются требования к формированию отчетности и порядок ее направления в Банк России.
(Указание Банка России от 24.10.2022 N 6299-У "О правилах составления и представления в Центральный банк Российской Федерации бухгалтерской (финансовой) и статистической отчетности кредитными организациями, а также отчетности банковских групп, составляемой и представляемой головными кредитными организациями банковских групп", зарегистрировано в Минюсте России 18.04.2023 N 73083)
Источник: КонсультантПлюс, 24.04.2023, https://www.consultant.ru/law/hotdocs/80054.html
ЗАКОНОПРОЕКТЫ
Совфед одобрил региональные налоговые льготы для изобретений и программ для ЭВМНа заседании в среду Совет Федерации утвердил закон, который дает субъектам РФ возможность устанавливать льготы по налогу на прибыль организаций. Это будет осуществляться путем снижения региональной части налога на результаты интеллектуальной деятельности на 0-17%. Инициатива принадлежит правительству.
Объектами интеллектуальной собственности, для которых будет действовать данная льгота, являются: изобретения, полезные модели, промышленные образцы, патенты, выданные международными организациями (если они действуют на территории РФ) или иностранными национальными (региональными) патентными ведомствами, селекционные достижения, патенты Минсельхоза России, зарегистрированные в Роспатенте программы для электронных вычислительных машин, базы данных и топологии интегральных микросхем. Льгота будет распространяться только на российские организации, которым принадлежат эти объекты интеллектуальной собственности.
Эта льгота будет действовать для объектов интеллектуальной собственности, для которых выданы патенты международными организациями или иностранными национальными патентными ведомствами, поскольку исключительные права имеют территориальный принцип и требуют обеспечения правовой охраны в каждой из возможных юрисдикций, где правообладателю требуется правовая охрана.
Источник: Российский налоговый портал, 27.04.2023, http://taxpravo.ru/novosti/statya-463625-sovfed_odobril_regionalnyie_nalogovyie_lgotyi_dlya_izobreteniy_i_programm_dlya_evm
Совфед одобрил ратификацию соглашения по аудиторской деятельности в ЕАЭС
Совет Федерации одобрил закон, ратифицирующий соглашение об аудиторской деятельности в рамках ЕАЭС (305319-8). Само соглашение было подписано в апреле прошлого года.
Для ведения аудиторской деятельности соглашением предусмотрен ряд базовых требований:
- численность аудиторов не менее трёх по основному месту работы на основании трудовых договоров;
- доля уставного капитала юрлица, принадлежащая аудиторам или аудиторским организациям, – не менее 51%;
- численность аудиторов в коллегиальном исполнительном органе – не менее 50% состава. Директор должен быть аудитором;
- безупречная деловая репутация;
- наличие правил для внутреннего контроля качества работы;
- юрлицо не может быть ПАО (ОАО) или ГУП/МУП.
Также соглашением определено, что аудиторская организация и аудиторы несут ответственность за нарушение требования законодательства государств-членов ЕАЭС об аудиторской деятельности в соответствии с законодательством государства-члена ЕАЭС, на территории которого совершено нарушение, говорится на сайте Совфеда. Государство-член ЕАЭС обеспечивает применение мер воздействия в отношении аудиторов, допустивших нарушение его законодательства.
Указано, что каждое государство может устанавливать в своём законодательстве к своим юрлицам (аудиторским организациям) требования, дополнительные по отношению к указанным. Однако это, вероятно, не должно означать, что российские требования не распространяются на аудиторские организации из других стран ЕАЭС. Ведь соглашение также предусматривает, что право вести аудиторскую деятельность возникает только с даты включения сведений об организации в реестр. Но: о каком реестре или каких реестрах идёт речь – тоже не уточняется, хотя из контекста норм о реестре можно сделать вывод, что речь идёт о национальных реестрах каждой страны.
Вместе с тем, не очень ясно, достаточно ли, допустим, организации из другой страны быть включенной в реестр своей страны для того, чтобы вести деятельность в России, или же необходимо, как минимум, стать членом СРО и быть включённой в реестр СРО в России и далее (при необходимости) по нарастающей – в реестры следующих уровней (ОЗО, ОЗО на финрынке). Сказано лишь, что в реестре могут содержаться сведения о том, что конкретный аудитор (организация, ИА) имеет право участвовать в аудиторской деятельности (вести ее) только в том государстве, в котором включён в реестр.
Минфин комментировал этот вопрос применительно к российским аудиторам: они смогут беспрепятственно работать в любой стране ЕАЭС, а выданные ими аудиторские заключения будут признаваться на всей территории союза. Но – ничего о "зеркальном" действии этих норм.
Соглашением предусмотрен также ряд других рамочных правил.
Источник: Audit-it.ru, 26.04.2023, https://www.audit-it.ru/news/audit/1077945.html
Подготовлен проект нового ФСБУ "Бухгалтерская (финансовая) отчетность"
Минфин разработал проект нового федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 4/2023 "Бухгалтерская (финансовая) отчетность". Документ опубликован на сайте министерства.
Новый ФСБУ устанавливает требования к составу и содержанию информации, которую необходимо раскрыть в бухгалтерской (финансовой) отчетности. Документ содержит обновленные формы бухгалтерской отчетности: бухгалтерский баланс, отчетов о финансовых результатах, о целевом использовании средств, об изменениях капитала, о движении денежных средств и др.
Кроме того, новый стандарт определяет условия, при которых бухгалтерская (финансовая) отчетность дает достоверное представление:
- о финансовом положении компании на отчетную дату;
- о финансовом результате ее деятельности;
- о движении денежных средств за отчетный период.
Новый ФСБУ предназначен для коммерческих и некоммерческих организаций (за исключением бюджетных и Центробанка). Его нельзя использовать при составлении консолидированной отчетности.
Источник: Бухонлайн, 27.04.2023, https://www.buhonline.ru/pub/news/2023/4/19837_podgotovlen-proekt-novogo-fsbu-buxgalterskaya-finansovaya-otchetnost
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Неотражение объекта за балансом – грубое нарушение правил бухучетаК такому выводу пришли ревизоры. К административной ответственности привлекли главного бухгалтера. Причем речь идет о неотражении показателя по конкретному источнику финобеспечения деятельности: учреждение учитывало сомнительную дебиторскую задолженность по КФО 4 в то время, когда ее надлежало учитывать по КФО 2.
Кроме того, в качестве нарушения ревизоры зафиксировали неотражение показателя на забалансовом счете 26 "Имущество, переданное в безвозмездное пользование" несмотря на то, что искажение составило всего лишь 2 (!) рубля.
В данном случае органом финконтроля было вынесено постановление о назначении административного наказания в виде предупреждения по ч. 4 ст. 15.15.6 КоАП РФ. Однако в подобной ситуации значение имеет не столько размер штрафных санкций, сколько сам факт привлечения главного бухгалтера к административной ответственности и фиксация выявленных нарушений.
Дело в том, что факт привлечения главного бухгалтера к административной ответственности впоследствии может рассматриваться как характеризующий предшествующее поведение работника и его отношение к труду, то есть может стать одним из оснований для применения к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения (определение СК по гражданским делам Третьего КСОЮ от 16.01.2023 по делу N 8Г-23183/2022). Иными словами, такой случай способен повлиять на деловую репутацию должностного лица.
Конечно, выявленные в данном примере нарушения не смогут стать поводом для увольнения главного бухгалтера. Для этого нужны более веские основания, к числу которых относятся:
- несвоевременная выплата зарплаты;
- необоснованные выплаты персоналу;
- переплата налогов;
- отсутствие контроля за достоверностью принятых к бухгалтерскому учету документов, отражающих факты хозяйственной деятельности;
- несвоевременное погашение обязательств перед контрагентами.
Данный перечень исчерпывающим не является, но в ряде случае суды соглашаются с законностью решения работодателя об увольнении главного бухгалтера "по статье" (см., например, определение СК по гражданским делам Третьего КСОЮ от 19.01.2022 по делу N 8Г-21267/2021, определение СК по гражданским делам Девятого КСОЮ от 22.04.2021 по делу N 8Г-2008/2021, определение СК по гражданским делам Девятого КСОЮ от 02.07.2020 по делу N 8Г-1477/2020). А в отдельных случаях после увольнения главному бухгалтеру придется еще и возместить ущерб (определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25.07.2022 N 4-КГ22-21-К1).
(Постановление Семнадцатого ААС от 6 апреля 2023 г. N 17АП-2799/23)
Источник: ГАРАНТ, 26.04.2023, https://www.garant.ru/news/1621017/
Камералка по НДС с возмещением: суды против истребования документов по реализации
Налоговая проверяла декларацию по НДС за третий квартал 2021 года, в которой было заявлено к возмещению 38 млн рублей. В ходе проверки неоднократно запрашивались различные документы. Решение было вынесено 22 декабря 2021 года, и в этот же день налоговая составила ещё одно требование о представлении документов, где, в том числе, числились документы, связанные с реализацией, то есть, относящиеся к операциям по книге продаж. Направлено требование фирме было только 27 декабря, а получено организацией аж 10 января.
Документы эти, а также некоторые из ранее запрошенных фирма подавать не стала, в результате чего нарвалась на штраф в 40 тысяч рублей. Речь шла в общей сложности о более чем 800 документах. По предыдущим требованиям организация подавала только те бумаги, которые подтверждают вычеты, но ничего не раскрывала по поводу своей реализации.
Причём, было принято решение о возмещении НДС в полном объёме, то есть налоговики сочли подтверждённым право на все заявленные организацией вычеты. И уже после вынесения решения о возмещении приняли решение о штрафе.
Штраф организация обжаловала в суде и, причем, успешно в трёх инстанциях. Существует пункт 8 статьи 88 НК, где сказано, что при камералке по НДС инспекция вправе требовать документы, подтверждающие правомерность заявленных вычетов. Суды этим и руководствовались. Хотя, строго говоря, запрета на запрос также иных документов не установлено.
Кроме того, суды отметили, что документы, запрошенные требованием от 22 декабря, вообще не были связаны с проведением налогового контроля. Ведь оно было направлено уже после окончания проверки.
Инспекция пыталась возразить, что перечень документов, которые налоговый орган вправе истребовать для подтверждения вычетов, не является закрытым, и поэтому ИФНС вправе истребователь у налогоплательщика любые необходимые документы. В их список могут быть включены как первичные документы, так и документы бухгалтерского и нового учёта.
Для принятия адекватного решения необходимо подтвердить не только правомерность вычетов, но и правильность исчисления налога с налоговой базы по реализации, указала инспекция. Также она пыталась доказать, что факт принятия решения о возмещении никак не освобождает налогоплательщика от ответственности за неисполнение выставленных требований.
Но – все тщетно. Решение о штрафе отменено в полном объеме.
(кассация Ф08-2113/2023 по делу А53-20394/2022).
Источник: Audit-it.ru, 27.04.2023, https://www.audit-it.ru/news/account/1077962.html
Не тот формат при подаче пояснений по НДС - не повод для штрафа, решили суды
Налоговая проводила камеральную проверку декларации по НДС, которую сдала организация, и обнаружила указание неверного адреса объекта в одном из договоров. После чего ИФНС запросила пояснения у налогоплательщика и потребовала внести необходимые изменения в договор.
Организация направила пояснения в формате, предназначенном для обращения налогоплательщика в целях получения информации (утвержден был в 2013 году как формат для универсального документооборота). Налоговики сочли, что формат выбран не тот, и что с 2016 года существует отдельный формат для представления пояснений по НДС. Так что пояснения организации квалифицированы как не соответствующие формату и признаны не представленными. За что налоговики и выписали штраф, которые организация направилась обжаловать в суд.
При этом выяснилось, что уточнённые сведения об адресе того объекта налоговики использовали в своём решении по камеральной проверке. Суды решили, что из этого следует, что пояснения были всё-таки приняты налоговиками. Формат фирмой был использован xml, что подтвердил оператор ЭДО. Так что суды пришли к выводу, что организация требование о предоставлении пояснений исполнила надлежащим образом. Решение инспекции о штрафе признано незаконным.
Аналогичную ситуацию в 2017 году рассматривала ФНС России по жалобе налогоплательщика и вынесла решение в его пользу. Но налоговикам на местах это, конечно, не указ.
(кассация Ф05-1310/2023 по делу А40-90044/2022)
Источник: Audit-it.ru, 26.04.2023, https://www.audit-it.ru/news/account/1077948.html
Суд: отменить приказ об увольнении без согласия работника нельзя
Главный бухгалтер организации получила от кассира денежные средства якобы для передачи руководителю, но попыталась уйти с деньгами домой. При выходе с работы была задержана, по факту хищения денежных средств из кассы в отношении работницы было возбуждено уголовное дело. Работодатель уволил сотрудницу в связи с утратой доверия, но на следующий день отменил приказ об увольнении, так как узнал, что уволенная сотрудница временно нетрудоспособна, затем издал новый приказ об увольнении.
Сотрудница обратилась в суд с требованием признать увольнение незаконным. Первая инстанция в удовлетворении требований отказала, посчитав, что гражданку уволили с соблюдением процедуры, факт направления работодателю уведомления о своей временной нетрудоспособности гражданка не подтвердила, для закрытия больничного к врачу на прием не явилась. По мнению суда первой инстанции, в данном случае имело место злоупотребление правом со стороны истицы.
Пятый КСОЮ с такими выводами не согласился и пояснил, что после издания первого приказа об увольнении трудовые отношения между сторонами трудового договора были прекращены. Изменение даты увольнения работника может иметь место только в соответствии со ст. 78 ТК РФ по соглашению сторон или в случае спора, на основании решения суда. В данном случае работодатель реализовал свое право на увольнение работника, вследствие чего у работника возникло право заявить в суде требование о признании этого увольнения незаконным. ТК РФ не предоставляет работодателю право изменять дату увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены, по инициативе самого работодателя. Дело направлено на пересмотр.
Примеры применения данного подхода можно найти и в других судебных решениях (п. 3 раздела "Судебная практика по гражданским делам" Обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за I квартал 2006 г., определения Верховного Суда РФ от 16.05.2014 N 70-КГ14-2, от 10.01.2014 N 70-КГ13-7, Шестого КСОЮ от 03.06.2021 N 8Г-10034/2021, Московского горсуда от 18.05.2021 N 33-6142/2021).
(Определение Пятого КСОЮ от 12 января 2023 года N 88-477/2023)
Источник: ГАРАНТ, 27.04.2023, https://www.garant.ru/news/1621195/
ПРОЧЕЕ
ФНС сообщила о типичной ошибке в повторных уведомлениях о суммах исчисленных налоговПовторное уведомление по тому же налогу и сроку уплаты полностью заменяет первичное, а не увеличивает сумму начислений. Поэтому в уточненном уведомлении нужно указать полную сумму платежа. Такой вывод следует из нового письма ФНС.
Напомним: в определенных ситуациях налогоплательщики должны составлять уведомления об исчисленных налогах и взносах (форма утв. приказом ФНС от 02.11.22 № ЕД-7-8/1047@). В общем случае этот документ сдается в ИФНС не позднее 25-го числа месяца, в котором наступает срок внесения платежа (п. 9 ст. 58 НК РФ).
Если в исходном уведомлении указана неверная сумма налога или взноса, необходимо отправить корректировочное уведомление. При этом многие налогоплательщики указывают в повторном уведомлении неполную сумму налога. Это является ошибкой. Как пояснила ФНС, новое уведомление полностью заменяет предыдущее, а не увеличивает сумму начислений. Поэтому в уточненном уведомлении нужно указать полную сумму платежа, а не дельту с суммой, указанной в предыдущем уведомлении.
Например, если в исходном уведомлении по ошибке была указана сумма 20 тыс. руб. вместо 30 тыс. руб., то в повторном уведомлении нужно отразить полную сумму, то есть 30 тыс. руб. Высчитывать и указывать разницу - 10 тыс. руб. - не нужно.
(Письмо ФНС России от 11.04.23 № ЕА-4-15/4380@)
Источник: Бухонлайн, 25.04.2023, https://www.buhonline.ru/pub/news/2023/4/19824_fns-soobshhila-o-tipichnoj-oshibke-v-povtornyx-uvedomleniyax-o-summax-ischislennyx-nalogov
ФНС сообщает о наличии механизма зачисления переплат налогоплательщиков, не имеющих недоимки, в бюджеты субъектов РФ
Налогоплательщик вправе представить в налоговый орган заявление о распоряжении суммой денежных средств, формирующих положительное сальдо единого налогового счета (ЕНС), в счет исполнения предстоящей обязанности по уплате конкретного налога (сбора, страхового взноса).
Сохранение денежных средств в соответствующем бюджете на основании заявления о зачете до наступления срока уплаты возможно только в случае отсутствия задолженности на ЕНС.
Кроме того, ФНС доведена актуальная памятка для налогоплательщика по заполнению заявления о зачете.
(Письмо ФНС России от 12.04.2023 N КЧ-4-8/4516@ "О наличии механизма зачисления положительного сальдо в бюджеты субъектов Российской Федерации")
Источник: КонсультантПлюс, 26.04.2023, https://www.consultant.ru/law/review/208646196.html
ФНС рекомендована единая форма заявления о применении заявительного порядка возмещения НДС и акциза
Заявление по данной форме направляется в налоговый орган в случае применения налогоплательщиком заявительного порядка возмещения налога (акциза) в рамках статей 176.1, 203.1 НК РФ.
Также настоящим письмом даны разъяснения о порядке распоряжения оставшимися денежными средствами на едином счете, если налогоплательщик заявил к возмещению меньшую сумму, чем сумма налога, подтвержденная налоговым органом.
(Письмо ФНС России от 20.04.2023 N ЕА-4-15/5128@ "Об изменении рекомендуемой формы заявления по письму ФНС России от 01.04.2022 N ЕА-4-15/3971@")
Источник: КонсультантПлюс, 25.04.2023, http://www.consultant.ru/law/hotdocs/80064.html
ФНС разъяснены вопросы, касающиеся подтверждения уплаты косвенных налогов по импортированным из ЕАЭС товарам, в связи с введением единого налогового счета (ЕНС)
С учетом предельного срока исполнения обязанности по уплате косвенных налогов (20 число месяца), определения принадлежности перечисленных денежных средств в качестве ЕНП в счет погашения текущей обязанности по косвенным налогам, наличия/отсутствия недоимки на ЕНС и срока рассмотрения налоговым органом заявлений и представленных документов (10 рабочих дней) сообщается о порядке проставления отметки налогового органа в целях подтверждения уплаты косвенных налогов по импортированным из ЕАЭС товарам.
Указано, в частности, что отказ в проставлении отметки до наступления срока уплаты косвенных налогов по причине истечения 10-дневного срока для проверки заявления и соответствующих документов не допускается.
(Письмо ФНС России от 24.03.2023 N ЕА-4-15/3533@ "О проставлении отметки об уплате косвенных налогов")
Источник: КонсультантПлюс, 27.04.2023, https://www.consultant.ru/law/hotdocs/80102.html
ФНС разъяснила порядок заполнения декларации по НДПИ в случае применения нового налогового вычета на основании пункта 3.9 статьи 343.2 НК РФ
Статья 343.2 НК РФ дополнена пунктом 3.9, вступившим в силу 1 апреля 2023 года, согласно которому при соблюдении установленных условий сумма налога, исчисленная в отношении нефти, добытой на участках недр в границах Ямальского района Ямало-Ненецкого автономного округа, уменьшается на сумму налогового вычета, предусмотренного данным пунктом.
В письме ФНС по данному вопросу приведены рекомендации по заполнению налоговой декларации налогоплательщиками, применяющими данный налоговый вычет.
(Письмо ФНС России от 04.04.2023 N СД-4-3/3999 "О заполнении налоговой декларации по НДПИ")
Источник: КонсультантПлюс, 25.04.2023, http://www.consultant.ru/law/hotdocs/80067.html
Перейти на автоматизированную УСН можно будет в течение года
Минфин совместно с ФНС обсуждают, позволять ли действующим организациям и ИП переходить на автоматизированную "упрощенку" в течение календарного года. Об этом сообщается в недавнем письме министерства.
Как известно, с июля 2022 года в Москве, Татарстане, Московской и Калужской областях действует эксперимент по введению специального налогового режима "Автоматизированная упрощенная система налогообложения". Для вновь зарегистрированных организаций и индивидуальных предпринимателей новый режим налогообложения стал доступен с июля 2022 года. А с января 2023 года право перейти на АУСН получили организации и ИП, зарегистрированные на указанных территориях до июля 2022 года. Чтобы начать применять данный спецрежим с начала года, надо подать уведомление не позднее 31 декабря предшествующего года.
Как видим, в настоящее время компании и ИП (за исключением вновь созданных) могут перейти на автоматизированную УСН только один раз в год - с 1 января. Но вполне вероятно, что в будущем такой переход стает доступен с начала квартала. В настоящее время Минфин совместно с ФНС прорабатывают возможность внесения соответствующих поправок в законодательство.
(Письме Минфина России от 03.04.23 № 03-11-06/5/29242)
Источник: Бухонлайн, 26.04.2023, https://www.buhonline.ru/pub/news/2023/4/19836_perejti-na-avtomatizirovannuyu-usn-mozhno-budet-v-techenie-goda
ФНС разъяснила порядок освобождения от налогообложения НДФЛ доходов, полученных от реализации акций
Разъяснения касаются акций, указанных в пункте 2 статьи 284.2 НК РФ в редакции Федерального закона от 23.11.2020 N 374-ФЗ, вступившей в силу с 01.01.2021.
Основания для освобождения от налогообложения указанных доходов предусмотрены пунктом 17.2 статьи 217 НК РФ.
Если акции проданы до 01.01.2021, то положения пункта 17.2 статьи 217 НК РФ применяются в отношении тех акций, которые указаны в пункте 2 статьи 284.2 НК РФ без учета внесенных в него изменений, даже если часть выплат за проданные акции фактически получена после 01.01.2021.
(Письмо ФНС России от 24.04.2023 N БС-4-11/5215@ "О направлении письма Минфина от 18.04.2023 N 03-04-07/34614")
Источник: КонсультантПлюс, 25.04.2023, http://www.consultant.ru/law/hotdocs/80076.html
Зарплата взыскана по суду: разъяснено, какой день считается датой получения дохода
Специалисты Минфина рассмотрели вопрос об уплате НДФЛ с зарплаты, выплаченной по решению суда. Чиновники разъяснили, какой день признается датой получения дохода.
Авторы письма напоминают, что с 2023 года дата фактического получения дохода в виде оплаты труда определяется в общем порядке - как день выплаты дохода, в том числе перечисления на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Таким образом, датой получения дохода в виде зарплаты (в том числе в случае, если она перечислена физлицу на основании решения суда) считается день фактической выплаты. Удержать начисленную сумму НДФЛ нужно при фактической выплате дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ).
Также напомним, что срок уплаты НДФЛ зависит от того, когда его удержали. В общем случае налог, удержанный за период с 23 числа прошлого месяца по 22 число текущего месяца, уплачивается до 28 числа текущего месяца (п. 6 ст. 226 НК РФ).
(Письма Минфина России от 05.04.23 № 03-04-05/30036)
Источник: Бухонлайн, 24.04.2023, https://www.buhonline.ru/pub/news/2023/4/19820_zarplata-vzyskana-po-sudu-razyasneno-kakoj-den-schitaetsya-datoj-polucheniya-doxoda
Работодатель возмещает работнику расходы на ГСМ: надо ли начислять взносы
Если работодатель компенсирует сотрудникам затраты на бензин для проезда на личном транспорте от места жительства до места работы и обратно, то на данные выплаты нужно начислить страховые взносы. Об этом сообщил Минфин в своем недавнем письме.
Авторы письма напоминают: объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, перечисленные, в частности, в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 420 НК РФ).
Перечень сумм, не облагаемых взносами, установлен статьей 422 НК РФ. Оплата стоимости бензина, необходимого для проезда из дома до работы и обратно на личном автомобиле сотрудника, в этом перечне не упоминается. Следовательно, такие выплаты облагаются взносами в общем порядке.
(Письмо Минфина России от 30.03.23 № 03-03-06/1/27888)
Источник: Бухонлайн, 27.04.2023, https://www.buhonline.ru/pub/news/2023/4/19842_rabotodatel-vozmeshhaet-rabotniku-rasxody-na-gsm-nado-li-nachislyat-li-vznosy
Нужно ли выдать СТД‑Р работнику с бумажной трудовой книжкой: позиция Минтруда
Если в отношении работника ведется бумажная трудовая книжка, то выдавать ему при увольнении СТД-Р необязательно. Об этом сообщил Минтруд в новом письме.
Как известно, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя по форме СТД-Р (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).
При этом авторы письма обращают внимание на следующее. Выдавать СТД-Р необходимо только тем сотрудникам, которые перешли на электронный вариант трудовой книжки.
Если же на работника ведется бумажная трудовая, то выдача сведений по форме СТД-Р является правом, а не обязанностью работодателя. Поэтому, если в такой ситуации работодатель откажется выдать СТД-Р, это не будет являться нарушением трудового законодательства.
(Письмо Минтруда России от 10.04.23 № 14-6/ООГ-2661)
Источник: Бухонлайн, 27.04.2023, https://www.buhonline.ru/pub/news/2023/4/19841_nuzhno-li-vydat-std-r-rabotniku-s-bumazhnoj-trudovoj-knizhkoj-poziciya-mintruda
Роструд разъяснил, можно ли отстранить от работы за отказ от вакцинации
В Роструде сообщили, что при отсутствии осложненной эпидемиологической обстановки категория лиц, не предусмотренная Перечнем работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, имеет право на отказ от профилактических прививок.
При наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок) работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий.
При угрозе же возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, главные государственные санитарные врачи субъектов РФ и их заместители наделяются полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (пп. 6 п. 1 ст. 51 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения). В случае вынесения постановления Главного государственного санитарного врача субъекта РФ или его заместителей о проведении профилактических прививок гражданам или их отдельным группам граждане могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия.
Напомним, что Трудовой кодекс РФ не содержит такого основания для отстранения от работы, как отсутствие профилактических прививок. Абзац восьмой части первой ст. 76 ТК РФ, на который ссылался Роструд как на основание для отстранения от работы непривитых сотрудников, позволяет отстранять от работы в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (то есть актами федерального уровня). Возможности устанавливать случаи отстранения от работы на основании постановлений санврачей субъектов РФ Трудовой кодекс РФ не предусматривает.
Подпунктом 6 п. 1 ст. 51 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения предусмотрено полномочие главных государственных санитарных врачей и их заместителей при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства и о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям. Оснований для отстранения работников, отказывающихся от вакцинации, данный закон не содержит. Отказ от вакцинации - если санврачом принято решение о ее проведении, - чреват отстранением от работы лишь тех работников, чья работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и в этом качестве поименована в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825.
(Письмо Роструда от 21 марта 2023 г. N ПГ/04191-6-1)
Источник: ГАРАНТ, 26.04.2023, https://www.garant.ru/news/1621050/