Главная Готовые решения Мониторинг законодательства 2024 Мониторинг изменений за период 20.05.24 - 26.05.24

Мониторинг изменений за период 20.05.24 - 26.05.24

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Обновлена методика проведения оценки финансово-хозяйственного состояния юрлиц на базе интерактивного сервиса "Личный кабинет налогоплательщика юридического лица"

Проведение оценки осуществляется по запросу юрлица о предоставлении выписки.
Выписка предоставляется по выбранным шаблонам, формы которых приведены в приложениях к методике.
Методика предусматривает проведение двухэтапной оценки юрлица, от которого поступил запрос, в соответствии с определенными методикой критериями.
В случае несогласия с результатами оценки юрлицо имеет возможность направить запрос о корректировке сведений, содержащихся в выписке, приложив документы, подтверждающие обоснованность внесения соответствующих корректировок.
(Приказ ФНС России от 17.05.2024 N ЕД-7-31/398@ "О внесении изменений в Приказ ФНС России от 24.03.2023 N ЕД-7-31/181@ "Об утверждении Методики проведения оценки юридического лица на базе интерактивного сервиса "Личный кабинет налогоплательщика юридического лица" АИС "Налог-3")
Источник: КонсультантПлюс, 23.05.2024, https://www.consultant.ru/law/hotdocs/84795.html

Для подтверждения ставки НДС 0% утверждены формы (форматы) представления реестров, предусмотренных пунктом 15 статьи 165 НК РФ

С 1 января 2024 года Федеральным законом от 19.12.2022 N 549-ФЗ обновлен порядок подтверждения обоснованности применения нулевой ставки НДС.
В целях реализации новых требований приказом утверждены формы и форматы реестров, предусмотренных пунктом 15 статьи 165 НК РФ (за исключением абзаца десятого пункта 15 статьи 165 НК РФ).
Признан утратившим силу Приказ ФНС России от 23.10.2020 N ЕД-7-15/772@.
(Приказ ФНС России от 14.03.2024 N ЕД-7-15/202@ "Об утверждении форм, порядка заполнения и форматов представления реестров, предусмотренных пунктом 15 статьи 165 Налогового кодекса Российской Федерации (за исключением абзаца десятого пункта 15 статьи 165 Налогового кодекса Российской Федерации), в электронной форме", зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2024 N 78197)
Источник: КонсультантПлюс, 20.05.2024, https://www.consultant.ru/law/hotdocs/84762.html

В налоговой декларации по акцизам на нефтяное сырье в новой редакции изложен раздел 3 "Расчет суммы акциза, подлежащей налоговому вычету"

Приказом также внесены изменения в порядок заполнения налоговой декларации, формат ее представления в электронной форме и уточнены штрих-коды.
Обновление налоговой декларации связано с принятием Федерального закона от 27.11.2023 N 539-ФЗ.
(Приказ ФНС России от 11.03.2024 N ЕД-7-3/184@ "О внесении изменений в приложения к Приказу Федеральной налоговой службы от 31.05.2021 N ЕД-7-3/525@", зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2024 N 78190)
Источник: КонсультантПлюс, 17.05.2024, https://www.consultant.ru/law/hotdocs/84740.html

Установлен Порядок проведения налогового мониторинга с использованием информационных систем операторов лотерей

В частности, в отношении участников налогового мониторинга, осуществляющих деятельность по проведению лотерей, проводятся мероприятия налогового контроля, в том числе по вопросам:
- полноты отражения выручки от проведения лотерей, корректности формирования призового фонда лотереи и расчета целевых отчислений от лотерей;
- правильности отражения расходов в виде агентского вознаграждения распространителей, включая сверку данных отчетов распространителей с фактическими данными.
(Приказ ФНС России от 16.05.2024 N ЕД-7-23/390@ "Об утверждении Порядка проведения налогового мониторинга с использованием информационных систем операторов лотерей")
Источник: КонсультантПлюс, 18.05.2024, https://www.consultant.ru/law/hotdocs/84749.html

ЗАКОНОПРОЕКТЫ

Сенаторы поддержали расширение списка грантов, освобождаемых от налога на прибыль

Совет Федерации одобрил законопроект, которым предусматривается дополнение перечня доходов, не учитываемых в целях налога на прибыль. В частности, расширят список органов, гранты которых освобождены от налога.
В настоящее время в соответствии с подпунктом 14 пункта 1 статьи 251 НК при определении налоговой базы не учитываются гранты, предоставляемые институтами инновационного развития и другими (определенными) организациями за счет субсидий, предоставленных Минцифры, на реализацию госпрограмм и проектов.
Законопроектом предлагается не учитывать также аналогичные гранты, выплачиваемые институтами инновационного развития и другими соответствующими организациями за счет субсидий, предоставленных любыми госорганами, уполномоченными правительством (551464-8).
Источник: Audit-it.ru, 22.05.2024, https://www.audit-it.ru/news/account/1102701.html

Продление освобождения от НДФЛ при переоформлении активов с КИК одобрено Совфедом

СФ одобрил законопроект об освобождении от налогов дохода при переоформлении активов подконтрольных налогоплательщику иностранных компаний (КИК).
Напомним, что в 2022 году в рамках антикризисных мер был подписан закон 67-ФЗ, которым, среди прочего, введено освобождение от НДФЛ полученных физлицом от иностранной организации в 2022 году в собственность имущества (кроме денег), в том числе ценных бумаг, долей участия, паев, а также имущественных прав, если налогоплательщик был контролирующим лицом передающей фирмы. Затем освобождение было продлено на 2023 год, а еще позднее было дополнено законом 611-ФЗ в 2023 году - налог не платится также с указанных доходов, полученных не только самим физлицом (как сейчас), но и его супругами, родителями, детьми, дедушками, бабушками, внуками, братьями и сёстрами, если эти родственники контролировали соответствующую компанию, а в отношении самого физлица действовали санкции.
Теперь указанное освобождение продлевается также и на получение указанных активов в 2024 году.
Кроме того, корректируются сроки владения такими активами в целях налогообложения дохода от дальнейшей продажи. В срок нахождения такого имущества в собственности физлица включается срок нахождения имущества в собственности иностранной организации, но не более срока, в течение которого это физлицо непрерывно являлось контролирующим лицом и (или) учредителем этой иностранной организации. Это правило будет применяться только к имуществу, находящемуся на территории РФ. Напомним, что продажа недвижимости освобождается от налога после 5 лет владения, а иного имущества - после трех лет.
Аналогичные положения вводятся также и для случаев продажи полученных от КИК акций (долей) российских организаций. Напомним, что доходы, получаемые от реализации (погашения) долей участия в уставном капитале российских организаций, освобождаются от НДФЛ при условии, что на дату реализации (погашения) акции или доли непрерывно принадлежали налогоплательщику более пяти лет.
Также такое же условие вводится в целях освобождения от налога на прибыль при выбытии акций (долей) российских организаций, полученных фирмой-налогоплательщиком в ее уставный капитал от физлица, которое ранее получило такие акции от своей КИК.
Новые нормы будут применяться в том числе к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 года.
Источник: Audit-it.ru, 22.05.2024, https://www.audit-it.ru/news/finance/1102698.html

СФ одобрил закон о продлении особых условий для МСП в Донбассе и Новороссии

Совет Федерации одобрил на пленарном заседании закон, предусматривающий продление до 10 июня 2025 года особого порядка включения сведений о хозяйственных обществах на территориях Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП). Документ инициирован группой депутатов и сенаторов.
Согласно действующему законодательству особый порядок включения в реестр МСП для хозяйственных обществ Донбасса и Новороссии действует до 10 июня 2024 года. Такой механизм поддержки субъектов МСП на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей оказался востребован - за период действия закона в реестр МСП в особом порядке внесены сведения о 5,6 тыс. юридических лиц, указывают авторы документа.
Как указал ранее член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин ("Единая Россия"), субъекты МСП в новых регионах быстро привели учредительные документы в соответствие с российским законодательством и оперативно внесли необходимые данные в ЕГРЮЛ, но некоторые не успевают это сделать до июня 2024 года. Закон продлевает переходный период до 2025 года.
Сведения о новообразованных юридических лицах и только что зарегистрированных индивидуальных предпринимателях будут добавляться в реестр МСП до 10 числа месяца, следующего за месяцем регистрации в едином государственном реестре юридических лиц и государственном реестре индивидуальных предпринимателей. Такое включение обеспечит предприятиям, созданным на новых территориях, статус МСП, что необходимый для получения господдержки. Также законом продлеваются нормы, согласно которым не учитывается критерий доходов для отнесения предприятий к МСП.
Источник: Audit-it.ru, 22.05.2024, https://www.audit-it.ru/news/finance/1102713.html

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Суд решил, по каким контрагентам налоговики могут запросить информацию

В рамках "встречной" проверки налоговики могут запросить информацию по всей цепочке контрагентов по сделке. Соответственно, налогоплательщика, который откажется предоставить запрошенные сведения, инспекторы вправе привлечь к ответственности. На это указал Арбитражный суд Дальневосточного округа.
ИФНС запросила у организации документы по сделке с контрагентом. Но налогоплательщик заявил, что требование инспекции неправомерно. Обоснование - налоговая проверка касалась деятельности налогоплательщика (партнера контрагента), с которым непосредственно у организации не было отношений.
За отказ представить документы организация была оштрафована на основании пункта 1 статьи 129.1 НК РФ.
Суд поддержал проверяющих, указав на следующее. В статье 93.1 НК РФ сказано: если вне рамок налоговой проверки у ИФНС возникла обоснованная необходимость получения документов (информации) относительно конкретной сделки, инспекторы вправе истребовать их у участников этой сделки или у иных лиц, располагающих такими документами (информацией). Круг лиц, у которых данные документы (информации) могут быть истребованы, законодательством не ограничен.
В данном случае инспекция действовала в пределах предоставленных полномочий. Контролеры правомерно истребовали документы (информацию) по всей цепочке контрагентов, участвовавших в сделке.
Также суд отметил, что налогоплательщик не вправе оценивать целесообразность истребования конкретного документа и (или) информации. Указанные вопросы входят в компетенцию налоговой инспекции, которая самостоятельно определяет объем необходимых контрольных мероприятий.
(Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 08.05.24 № Ф03-1666/2024)
Источник: Бухонлайн, 22.05.2024, https://www.buhonline.ru/pub/news/2024/5/21401_sud-reshil-po-kakim-kontragentam-nalogoviki-mogut-zaprosit-informaciyu

Опоздал на рейс, вернулся из отпуска с опозданием - суды против увольнения за прогул

Работодатель должен учитывать обстоятельства и последствия проступка, отношение работника к труду. При этом суды разошлись во мнении, следует ли считать вынужденный прогул (за который взыскивается оплата в пользу работника) с момента увольнения или же - с момента отстранения от работы.
Сотрудник взял отпуск за свой счёт и уехал за границу. Когда настал момент возвращаться, опоздал на рейс и был вынужден покупать новые авиабилеты. Однако это оказалось не так просто - денег на карточке не хватало, и только после возврата средств человек смог купить новые билеты.
В итоге, на работу он не попал тогда, когда его ждали. Однако успел договориться с коллегами о заменах и предупредил начальство. Когда вернулся, сразу же вышел на работу, приступил к исполнению своих обязанностей. Однако практически сразу же был отстранён. Через какое-то время (предположительно, через 10-11 рабочих дней) был выпущен приказ об увольнении данного сотрудника за прогул.
Экс-работник обратился в суд с требованием о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Повезло уже в первой инстанции. Суд решил, что ответственность за совершённый дисциплинарный проступок несообразна его тяжести. Работодатель не учёл обстоятельства совершения данного проступка, отсутствие умысла работника, его предыдущее отношение к труду, которое характеризуется положительно. Не учтено также отсутствие негативных последствий "прогула", так как работник позаботился о заменах. Работодатель при этом не применил более мягкие меры дисциплинарной ответственности, а сразу же выбрал крайнюю. Суд учел, что ранее данный сотрудник к дисциплинарной ответственности не привлекался.
Решено было восстановить его на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в сумме около 459 тысяч рублей. В апелляции в целом с выводами суда согласились, однако сумму заработка за время вынужденного прогула срезали до 279 тысяч. В судебном акте, начиная от первоисточника, то есть - базы соответствующего суда даты, имеющие значение для дела, затерты. Однако, судя по контексту, вопрос был в том, от какого момента считать вынужденной прогул: от момента отстранения или от момента издания приказа об увольнении.
Суд первой инстанции, соответственно, решил, что с момента отстранения, апелляция - с момента увольнения. Кассация выводы апелляции в этой части признала формальными и направила дело на новое рассмотрение. Кассация указала, что не установлены причины неисполнения работником должностных обязанностей в период предположительно с момента отстранения до момента увольнения. Соответственно, при новом рассмотрении дела суду следует всё это изучить и определить правильную окончательную сумму заработка за время вынужденного прогула.
(Определение 2КСОЮ от 12.03.2024 по делу N 88-4025/2024)
Источник: Audit-it.ru, 20.05.2024, https://www.audit-it.ru/news/personnel/1102513.html

ПРОЧЕЕ

ФНС даны разъяснения по вопросу применения ставки акциза при ввозе этилового спирта в РФ из государств - членов ЕАЭС для производства спиртосодержащей парфюмерно-косметической продукции

Суммы косвенных налогов по импортированным товарам исчисляются по ставкам, установленным законодательством того государства - члена ЕАЭС, на территорию которого эти товары импортированы.
В РФ ставки акциза на этиловый спирт установлены подпунктами 1, 2 и 5 пункта 1 статьи 193 НК РФ.
Следовательно, уплата акциза при ввозе этилового спирта из стран ЕАЭС лицом, имеющим свидетельство, предусмотренное пунктом 1 статьи 179.2 НК РФ, для производства спиртосодержащей парфюмерно-косметической продукции в малой емкости осуществляется в 2024 году по ставке 643 рубля за 1 литр безводного этилового спирта, установленной подпунктом 5 пункта 1 статьи 193 НК РФ.
(Письмо ФНС России от 17.05.2024 N СД-4-3/5610@ "По вопросу применения налоговой ставки акциза на этиловый спирт организациями, имеющими свидетельства, предусмотренные пунктом 1 статьи 179.2 Налогового кодекса Российской Федерации, при ввозе этилового спирта в Российскую Федерацию с территорий государств - членов Евразийского экономического союза, являющегося товаром ЕАЭС")
Источник: КонсультантПлюс, 20.05.2024, https://www.consultant.ru/law/hotdocs/84764.html

ФНС разъяснила, как "упрощенщикам" учитывать доходы при торговле через маркетплейсы

При продаже товаров через маркетплейс торговая площадка удерживает из выручки продавца агентское вознаграждение. О том, как продавец на УСН должен учитывать соответствующие доходы и расходы ФНС рассказала в своем новом письме.
Как известно, плательщики единого налога при УСН учитывают доходы в порядке, установленном пунктами 1 и 2 статьи 248 НК РФ (п. 1 ст. 346.15 НК РФ). Так, в налоговую базу включаются доходы от реализации товаров (работ, услуг) и имущественных прав и внереализационные доходы (п. 1 ст. 248 НК РФ).
В пункте 1 статьи 248 НК РФ сказано, что к доходам относятся доходы от реализации товаров (работ, услуг) и имущественных прав и внереализационные доходы. В свою очередь, выручка от реализации определяется исходя из всех поступлений, связанных с расчетами за реализованные товары (работы, услуги) или имущественные права (п. 2 ст. 249 НК РФ).
Из сказанного следует, что доходом продавца признается вся поступившая от покупателя сумма за товары, реализованные через маркетплейс. Если продавец применяет УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы", то сумму агентского вознаграждения, удержанную электронной торговой площадкой, можно учесть в расходах. Это следует из подпункта 24 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ. А вот на "доходной" УСН учесть расходы нельзя.
(Письмо ФНС России от 08.05.24 № СД-4-3/5416@)
Источник: Бухонлайн, 20.05.2024, https://www.buhonline.ru/pub/news/2024/5/21388_fns-razyasnila-kak-uproshhenshhikam-uchityvat-doxody-pri-torgovle-cherez-marketplejsy

ФНС даны разъяснения по вопросу об утрате права на применение УСН организациями, в которых доля участия других организаций составляет более 25%

Разъяснения касаются особенностей применения законодательства о налогах и сборах на присоединенных территориях.
Согласно действующим требованиям организации на указанных территориях должны привести свои учредительные документы в соответствие с законодательством РФ в установленные сроки при первом внесении изменений в ЕГРЮЛ.
ФНС сообщает, что в случае если при приведении учредительных документов в соответствие с законодательством РФ у налогоплательщиков, применяющих УСН, будет установлено, что доля участия в них других организаций составляет более 25 процентов, то такие налогоплательщики утрачивают право на применение УСН с начала того квартала, в котором в ЕГРЮЛ внесены сведения об учредителях - юридических лицах.
(Письмо ФНС России от 08.04.2024 N СД-4-3/4031@ "О направлении информации")
Источник: КонсультантПлюс, 24.05.2024, https://www.consultant.ru/law/review/209018836.html

ФНС сообщила, по какой форме работодатели должны выдавать справки о доходах за 2023 год

С 9 апреля вступил в силу приказ ФНС от 09.01.24 № ЕД-7-11/1@, которым утверждена новая форма справки о доходах физлиц (изменения внесены в приказ от 19.09.23 № ЕД-7-11/649@). Нужно ли применять этот бланк для выдачи справок о доходах за 2023 год? На этот вопрос ФНС ответила в своем новом письме.
Как известно, справка о доходах и суммах налога необходима для различных целей: заполнения декларации по НДФЛ, получения налоговых вычетов, подтверждения доходов при оформлении кредитов и в других случаях. Эту справку обязан выдать налоговый агент, от которого человек получил доход (п. 3 ст. 230 НК РФ).
При этом, как пояснили авторы письма, справки о полученных доходах и суммах налога за предыдущие годы нужно выдавать по форме, действовавшей в тот налоговый период, за который запрашивается этот документ. Следовательно, справку о доходах за 2023 год нужно составить на бланке, который был актуален в указанном году. То есть по форме, утвержденной приказом ФНС от 15.10.20 № ЕД-7-11/753@ (в ред. приказа ФНС от 28.09.21 № ЕД-7-11/845@).
Заметим, что позднее приказ № ЕД-7-11/753@ был скорректирован. Однако поправки, внесенные приказом ФНС от 29.09.22 № ЕД-7-11/881@. не затронули форму справки о доходах, которая выдается по запросу физлица. Поэтому в рассматриваемой ситуации эти изменения не учитываются.
(Письмо ФНС России от 06.05.24 № ЗГ-2-11/7005@)
Источник: Бухонлайн, 21.05.2024, https://www.buhonline.ru/pub/news/2024/5/21397_fns-soobshhila-po-kakoj-forme-rabotodateli-dolzhny-vydavat-spravki-o-doxodax-za-2023-god

Минфин разъяснил, как начислять НДФЛ на компенсацию дистанционным работникам

Компенсация за использование "удаленщиком" личного имущества освобождена от НДФЛ в сумме документально подтвержденных расходов работника. Если таких документов нет, то выплата не облагается налогом только в пределах лимита - 35 руб. в день.
Как известно, дистанционный сотрудник вправе с согласия работодателя и в его интересах использовать личное или арендованное оборудование и иные средства (ст. 312.6 ТК РФ). В свою очередь работодатель должен выплачивать компенсацию и возмещать расходы, связанные с использованием такого имущества. Размер компенсации следует установить в локальном акте, коллективном или трудовом договоре, дополнительном соглашении к трудовому договору (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Ранее такие выплаты были полностью освобождены от НДФЛ. С 2024 года действует новое правило. Теперь компенсационные выплаты не облагаются НДФЛ в полной сумме только в том случае, если затраты работника подтверждены документально. Если документов нет, то действует лимит - 35 руб. за каждый день работы "на удаленке". Такой вывод следует из положений пункта 1 статьи 217 НК РФ.
(Письмо Минфина России от 02.05.24 № 03-04-06/40641)
Источник: Бухонлайн, 20.05.2024, https://www.buhonline.ru/pub/news/2024/5/21392_minfin-razyasnil-kak-nachislyat-ndfl-na-kompensaciyu-distancionnym-rabotnikam

Магазин возместил ущерб покупателю: надо ли платить НДФЛ

Организация (сервисный центр) выплатила клиенту денежную компенсацию для возмещения убытка, причиненного его имуществу. Размер компенсации составил двойную стоимость имущества. Облагается ли эта сумма НДФЛ? Ответ - в недавнем письме Минфина.
Как известно, в налоговую базу по НДФЛ включаются все доходы физлица, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (п. 1 ст. 210 НК РФ). Доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме (ст. 41 НК РФ).
В то же время в статье 15 ГК РФ установлено, что под убытками понимаются расходы, которые лицо произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права; утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб). Кроме того, убытками признаются неполученные доходы, которые лицо могло бы получить при обычных условиях гражданского оборота, если бы его права не были нарушены (упущенная выгода).
На этом основании в Минфине делают следующий вывод. Сумма компенсации реального ущерба, размер которого подтвержден документально, не является доходом физлица и, соответственно, не облагается НДФЛ. Налог придется заплатить с суммы, которая превышает размер документально подтвержденного реального ущерба, причиненного имуществу физлица.
(Письмо Минфина России от 02.05.24 № 03-04-05/40582)
Источник: Бухонлайн, 24.05.2024, https://www.buhonline.ru/pub/news/2024/5/21410_magazin-vozmestil-ushherb-pokupatelyu-nado-li-platit-ndfl

СФР опубликовал памятку о больничных пособиях для совместителей

Сотрудник работает в двух организациях. Как ему должны выплатить пособие по временной нетрудоспособности? Нужно ли при расчете больничного учитывать зарплаты по обоим местам работы? Ответы на эти и другие вопросы о выплаты пособий в случае болезни совместителя приведены в памятке, которая опубликована в телеграм-канале Социального фонда.
В фонде напоминают: больничный лист оплачивается исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году наступления заболевания. При этом, если человек работает в нескольких местах, то расчет больничного зависит от занятости в течение расчетного периода у каждого работодателя. Для тех, кто работает у нескольких работодателей, предусмотрены три варианта выплаты пособий.
В течение двух лет совместитель работает у одних и тех же работодателей. В этом случае пособие выплачивает каждый из работодателей. Для расчета учитывается средний заработок у каждого работодателя отдельно.
На момент наступления страхового случая сотрудник работает у одних работодателей, а двух предшествующих годах был занят у других. Тогда он может получить пособие у одного из последних работодателей по своему выбору. Выбранный работодатель при расчете пособия учитывает заработок по всем местам работы за два календарных года.
На момент наступления страхового случая сотрудник работал и у текущих, и у других работодателей. В таком случае можно действовать по одному из описанных выше вариантов. То есть работник может получить пособие либо у каждого из текущих работодателей, либо только у одного работодателя с учетом всего заработка, полученного за расчетный период.
Также в фонде напомнили, что при работе по совместительству оформляется один больничный лист для всех работодателей.
Добавим, что обмена электронными документами с фондом уполномоченному представителю работодателя (кадровику, бухгалтеру) требуется машиночитаемая доверенность (МЧД).
Источник: Бухонлайн, 23.05.2024, https://www.buhonline.ru/pub/news/2024/5/21405_sfr-opublikoval-pamyatku-o-bolnichnyx-posobiyax-dlya-sovmestitelej

Донорский отгул совпал с больничным: Минтруд сообщил, надо ли его переносить

Дополнительный день отдыха за сдачу крови совпал с нахождением работника на больничном. Можно ли перенести день отгула на другую дату? На этот вопрос ответил Минтруд в своем новом письме.
Как известно, в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медицинского обследования человек освобождается от работы (ч. 1 ст. 186 ТК РФ). Кроме этого, после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха. По желанию работника этот отгул можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать в другое время в течение года после дня сдачи крови (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
При этом перенос дней отдыха за сдачу крови в случае совпадения таких дней с периодом нетрудоспособности законодательством не предусмотрен. Из этого можно сделать вывод о том, что работодатель не обязан переносить донору отгул, совпавший с болезнью.
Напомним, что такие же разъяснения давали эксперты Роструда.
(Письмо Минтруда от 19.04.24 № 14-6/ООГ-2439)
Источник: Бухонлайн, 20.05.2024, https://www.buhonline.ru/pub/news/2024/5/21387_donorskij-otgul-sovpal-s-bolnichnym-mintrud-soobshhil-nado-li-ego-perenosit

Минтруд разъяснил, можно ли сократить рабочий день за счет обеда

Работнику установлен восьмичасовой рабочий день. Можно ли по согласованию с работодателем сократить продолжительность рабочего дня за счет обеденного перерыва? На этот вопрос Минтруд ответил в своем недавнем письме.
Разъяснения следующие. В статье 108 Трудового кодекса сказано, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания. Его максимальная продолжительность - два часа, минимальная - 30 минут. Время обеденного перерыва в рабочее время не включается. Перерыв можно не предоставлять, если установленная для сотрудника продолжительность рабочего дня (смены) не превышает четырех часов.
Как отмечают в Минтруде, норма об обеденном перерыве обязательна для всех работодателей. Ее нужно применять вне зависимости от режим рабочего времени, установленного в организации, продолжительности рабочего дня или смены (если она больше четырех часов) и прочих обстоятельств.
Соответственно, если продолжительность рабочего дня не превышает четырех часов, можно работать без перерыва на обед. Если же рабочий день длится дольше этого времени, работодатель обязан предоставить перерыв для отдыха и питания.
(Письмо Минтруда от 23.04.24 № 14-6/ООГ-2476)
Источник: Бухонлайн, 23.05.2024, https://www.buhonline.ru/pub/news/2024/5/21406_mintrud-razyasnil-mozhno-li-sokratit-rabochij-den-za-schet-obeda