Истории успеха

Марина Борисова, руководитель финансово-аналитического отдела (годы работы в компании 1999-2016)

Марина Борисова, руководитель финансово-аналитического отдела (годы работы в компании 1999-2016)

«Мне интересно работать в ФинЭкспертизе. Если я чувствую, что достигла своего потолка в каком-то одном профессиональном направлении, то я всегда могу поменять вид деятельности и мне не нужно для этого уходить из компании. Здесь для каждого сотрудника предусмотрена возможность как вертикального, так и горизонтального развития карьеры»

Марина пришла работать в ФинЭкспертизу в 1999 году секретарем на ресепшн. Так вышло, что Марина – самый первый секретарь нашей компании. В то время, когда ФинЭкспертиза была совсем маленькой, секретарю, помимо выполнения непосредственных обязанностей, приходилось решать множество других задач. Так, Марина вспомнила свою первую специальность и подтянула знания в области бухгалтерии, а через какое-то время была переведена на должность бухгалтера. Овладев всеми профессиональными тонкостями, Марина сначала стала заместителем главного бухгалтера, а затем возглавила бухгалтерию нескольких компаний группы.

В 2010 году Марина приняла решение изучить новую, но в чем-то близкую к бухгалтерии сферу деятельности. Не оглядываясь на свои предыдущие карьерные достижения, она, по сути, начала все с нуля и перевелась в финансово-аналитический отдел на должность рядового специалиста, где с огромным интересом принялась осваивать новое направление. Такая целеустремленность закономерно привела к карьерному успеху – в 2014 году она возглавила финансово-аналитический отдел.

Нина Козлова, управляющий партнер

Нина Козлова, управляющий партнер

«ФинЭкспертиза – компания для тех, кто стремится построить успешную карьеру, кто не просто умеет работать, но и получает от этого удовольствие. Наша компания – живой организм, мы всегда готовы к развитию и позитивным переменам, поэтому здесь у вас всегда будет возможность для профессионального и карьерного роста»

История карьерного роста Нины Козловой – показательный пример того, как благодаря профессиональным и личностным качествам, стратегическому мышлению и ориентированности на результат можно добиться успеха в ФинЭкспертизе.

В 2000 году Нина начала работать в компании рядовым аудитором. В дальнейшем, проявив себя в крупных проектах как специалист, способный справляться с самыми сложными задачами, Нина Козлова прошла путь от позиции консультанта по бухучету и налогам до руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга, а затем и до генерального директора ООО «ФинЭкспертиза», которым была назначена в 2012 году. В 2015 году Нина стала управляющим партнером АКГ «ФинЭкспертиза».

Как руководитель компании, Нина Козлова принимает активное участие в работе профессионального сообщества и в качестве ключевого эксперта регулярно представляет ФинЭкспертизу в публичном пространстве и СМИ. Её можно встретить среди спикеров крупнейших экономических, отраслевых и профессиональных форумов, популярных телевизионных ток-шоу и программ деловой и социально-экономической направленности. Ее интервью и экспертные комментарии опубликованы в ведущих федеральных СМИ.

Анна Полищук, финансовый директор (годы работы в компании 2002-2016)

Анна Полищук, финансовый директор (годы работы в компании 2002-2016)

«ФинЭкспертиза — очень динамичная компания, мы постоянно развиваемся, отвечая на вызовы меняющегося мира. Лидеры нашей команды задают определенный ритм и стиль работы для всех остальных, заряжают своей энергией. Именно поэтому, ставя перед собой амбициозные цели, ФинЭкспертиза берет одну высоту за другой»

Анна пришла в ФинЭкспертизу в 2002 году на должность старшего специалиста финансово-аналитического отдела. За годы работы в компании Анна реализовала прекрасную карьеру в области управления финансами: сначала ее повысили до ведущего специалиста, далее она была назначена начальником казначейства, затем — возглавила финансово-аналитический отдел, и, наконец, в 2014 году получила должность финансового директора.

Закономерно, что каждая ступенька карьерной лестницы Анны, так или иначе, была связана с этапами развития компании, когда постоянно требовалось осваивать новые инструменты, получать новые знания. Для Анны это был прекрасный стимул к развитию и самореализации.

Свой успех Анна скромно объясняет тем, что просто очень любит свою работу и все время открывает в ней новые грани.

Свяжитесь
с нами!

Наверх
Спасибо! На указанную Вами почту отправлено письмо для подтверждения подписки.
Подпишитесь 
на новости ФинЭкспертизы и мониторинг законодательства